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          凝“新”聚力,逐夢前行 ——黃山市自來水公司開展新進員工崗前培訓

          來源: 黃山水務控股集團有限公司官方網站 點擊進入...    時間: 2021-09-02  瀏覽次數:902  

            新員工是黃山水司的新鮮血液,是企業創新的希望所在,是組織發展的后備力量,為了讓新員工盡快轉變角色,融入企業。近日,黃山市自來水公司舉辦了2021年度新入職員工崗前培訓。

            培訓第一天,公司總經理倪世海講授了入職第一課,對新成員加入市水司大家庭表示歡迎,從公司概況、水環境、供水事業的發展及未來規劃幾個方面做了詳細介紹,同時對新進員工提出了具體要求,希望大家抓住此次培訓機會,認真領悟,深入學習,迅速掌握工作技巧,轉變角色,踏踏實實工作,盡快融入公司,與企業共同發展。

            接下來的四天,公司班子成員分別從供排水工藝、安全教育、工會知識、工程管理等方面講授了形式豐富、內容詳實的課程,通過培訓,新員工的工作輪廓逐漸清晰,職業規劃藍圖徐徐展開。另外,在此次培訓中還設置了軍訓項目,用軍事化的訓練方式來提高新員工的執行力和團隊意識。

            下一步,還將開展為期1個月的培訓,形式包含專業知識、職業規劃、實際操作等多方面的培訓。通過入職培訓,開啟了大家的職業新篇章,為新職工快速融黃山水務大家庭,更快、更好的成長為一名合格優秀的水務人,傳授了生動深刻的職業第一課,幫助新員工開好頭、邁好步,為公司發展添磚加瓦。

            程凱源:有幸成為了自來水公司的一名員工,雖然目前培訓的時間只有短短的幾天,但是我能感受自來水公司所肩負著的責任。“安全優質供水,真情服務社會”不僅僅是理念,更是公司努力踐行的初心和使命。
            孫淳:作為一名剛剛畢業的大學生,四年的專業知識學習,對于實踐的東西接觸的少,這就更需要我以飽滿的熱情投入到工作當中。公司的培訓計劃豐富充實,希望在接下來的一個月當中,從思想到行動上與公司的預期保持一致,武裝思想的同時加強自身技能的培養,為接下來真正融入到公司工作生活大環境中作充足準備。
            邵安:我大學學的專業是會計學,對水務方面了解較少,這幾天的課程培訓,不僅讓我增長了知識,也讓我堅定了未來努力的方向和目標。印象最深的是一段以“傳承”為主題的宣傳片,一代又一代自來水公司的年輕人從新人逐漸成長為業務骨干,為水務工作奉獻自己的一生,這種對工作的堅守需要我們新一代的員工去傳承和弘揚,也要用自己的行動去踐行安全優質供水,真情服務社會的企業宗旨。
            倪凡:對于初入公司的新人來說,培訓相關知識有利于我們快速融入集體,幫助我們豐富相關專業知識,為我們實際參加工作提供了技術保障。更難能可貴的是,今年我們的培訓初期加入了為期5天的軍訓,培養了我們的堅忍不拔的精神和服從指令的意識,每日清晨培訓,更讓我們養成良好的作息習慣,為我們今后的工作生活中注入全新的動力。
            胡文龍:方總的供水工藝讓我理解水廠的工作內容,阮總的工會講解讓我知曉會員的各種權益,張總的往事回驀讓我明悉公司的崢嶸歲月。“茍克持之以誠毅,將有偉大之功能事業。”公司的壯大需要每一位員工的添磚加瓦,我會盡我所能,為公司發展做出自己的一份貢獻,將自我的個人規劃與公司的未來發展譜成一篇和諧的律章。
            查韌:既來之,則安之,進入新公司寥寥幾日,就讓我感受到領導、前輩即便認真工作之中仍不失親切感,讓我更加堅信未來的日子一定可以快樂工作,精彩生活。
            汪珊珊:“安全、學習、奉獻”的企業文化和踐行的“安全優質供水,真情服務社會”理念,以及領導強調的公司對于“傳承”的重視,也讓我們新入職的員工感受到了公司的責任心和遠大理想,給了我們快速融入公司的信心和決心。新的起點,新的征程,也許前方荊棘叢生,但更應該鼓足勇氣去拼盡全力,這樣才會有足夠的底氣去相信未來可期!

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